Pour qui nous intervenons
Nous intervenons auprès de collectifs qui souhaitent booster leur performance sans sacrifier la sérénité, dans des contextes exigeants ou en transformation.
Entreprises & Equipes
TPE, PME, ETI, équipes opérationnelles, collectivités, collectifs en évolution
Nous intervenons pour aider les équipes à retrouver une dynamique collective plus sereine et performante.
CODIR & Managers
CODIR, équipes de direction, managers, coordinateurs
Nous intervenons pour permettre aux équipes de pilotage, aux managers et aux responsables d’équipe de décider avec plus de clarté, d’engagement et de sérénité.
Secteur Santé
Maisons de santé (MSP), CPTS, EHPAD, établissements sanitaires et médico-sociaux
Nous intervenons pour préserver les équipes, renforcer la coopération pluriprofessionnelle et sécuriser le fonctionnement collectif.
Ce que vos équipes et votre structure y gagnent
Plus de sérénité et de qualité relationnelle
Un climat de travail plus apaisé, avec moins de tensions et des relations plus saines au sein des équipes
Engagement et fonctionnement collectif
Des équipes plus impliquées et alignées, une communication plus fluide et un management plus humain au quotidien.
Une performance plus durable
Une performance plus fiable et plus efficace, rendue possible par un climat serein, une coopération renforcée et des modes de fonctionnement collectifs plus efficients.
Nos domaines d’Intervention
Audit de cohésion d’équipe
Et si la cohésion de votre équipe devenait votre meilleur levier de performance durable… grâce à des indicateurs clairs pour la piloter ?
Grâce à l’ICE – Indice de Cohésion d’Équipe, vous disposez d’une cartographie précise de votre collectif et d’indicateurs fiables pour comprendre ce qui se joue et activer les bons leviers. Un outil simple et mesurable pour piloter durablement la dynamique de votre équipe.
Formation
Et si développer les compétences relationnelles devenait un levier direct de performance ?
Des formations sur-mesure pour améliorer communication, coordination et management, et renforcer la cohésion et la performance de vos équipes au quotidien.
Facilitation & Co-construction
Et si vos équipes disposaient enfin d’un espace pour décider, co‑construire et avancer ensemble ?
Des ateliers de facilitation en intelligence collective structurés pour renforcer la dynamique collective, clarifier les priorités et fluidifier la coopération. Un accompagnement qui aide les équipes à co‑élaborer leurs projets, protocoles ou modes de fonctionnement, dans un cadre sécurisé et efficace.
Appui RH – Recrutement
Et si l’évaluation du savoir‑être permettait de sécuriser vos décisions de recrutement, d’intégration et d’évolution interne ?
Nous évaluons le savoir‑être, les comportements professionnels et les modes de fonctionnement des candidats ou collaborateurs à l’aide d’outils d’évaluation reconnus
Cette évaluation structurée permet de formuler des recommandations éclairées et de réduire les risques liés à l’intégration ou à l’évolution interne, en cohérence avec la dynamique de l’équipe.
Une approche solide, humaine et orientée résultats
Expertises & outils certifiés
- Certification DISC & Forces Motrices
- Certification ICE Indice de cohésion d’équipe
- Titre pro Formateur professionnel d’Adultes
- DE Coordinatrice Santé en Soins Primaires
- Facilitatrice en intelligence collective
Accompagnement sur-mesure
- Un accompagnement construit à partir de votre réalité, co-construit avec vos équipes, et orienté vers des actions concrètes et utiles.
Impact & résultats concrets
- Décisions managériales plus alignées
- Actions concrètes mises en œuvre
- Coopération renforcée au sein des équipes
- Tensions et non-dits mieux régulés
- Performance collective plus durable
FONDATRICE DE 3C’ISA
Isabelle Boulze, Formatrice, Facilitatrice, Consultante Professionnelle
Avec une solide expérience de 13 ans dans le domaine médical, dont trois en tant que coordinatrice de santé en soins primaires, j’accompagne les équipes, les dirigeants et les managers à mieux travailler ensemble, à prévenir les tensions et à renforcer durablement leur performance collective.
Mes interventions prennent la forme de formations collaboratives, ludiques, d’accompagnements sur mesure et de temps de facilitation, avec une approche humaine, structurée et ancrée dans la réalité du terrain.
Modalités et ADN d’intervention
Méthodes innovantes et interactives
Formation collaborative et dynamique
Des sessions interactives, ludiques et participatives favorisant l’échange entre pairs, le travail collectif et l’appropriation réelle des contenus par les équipes.
Engagée pour la qualité de vie au travail
Une attention portée à l’humain et aux relations
Ancienne coordinatrice de santé en soins primaires, la dirigeante de 3C’ISA place la qualité des relations, la prévention des tensions et la sérénité professionnelle au cœur des accompagnements.
Modalités d’intervention
- Présentiel synchrone dans vos locaux
- Zones d’intervention : Tarn (81), Toulouse (31) et périphérie, Occitanie
- Distanciel synchrone partout en France
- Formats favorisant interaction et qualité des échanges
Faire le point sur votre collectif
Vous souhaitez renforcer la cohésion de votre équipe, faire évoluer les pratiques managériales et de leadership, ou sécuriser votre performance collective tout en préservant la sérénité au travail ?
Chez 3C’IsA, l’accompagnement commence par un temps d’échange, pour comprendre votre contexte, vos enjeux et vos objectifs, et envisager ensemble les leviers les plus pertinents.
Contactez-nous pour en discuter.
ILS NOuS ONT FAIT CONFIANCE
ENGAGEMENTS et reseaux professionnels
