Nous sommes certifiés à la méthode DISC et Forces Motrices
DĂ©couvrez la MĂ©thode DISC :
La mĂ©thode DISC est un outil puissant de psychologie comportementale, conçu pour rĂ©vĂ©ler les prĂ©fĂ©rences comportementales et amĂ©liorer la communication au sein des Ă©quipes. BasĂ©e sur quatre profils principauxâDominance (D), Influence (I), StabilitĂ© (S), et ConformitĂ© (C)âcette mĂ©thode aide Ă identifier et comprendre les diffĂ©rents styles de comportement.
- Dominance (D) đ„ : Ătes-vous quelquâun qui prend les devants et aime relever les dĂ©fis ?
- Influence (I) đŹ : Ou prĂ©fĂ©rez-vous influencer et motiver les autres avec enthousiasme ?
- StabilitĂ© (S) đł : Cherchez-vous la sĂ©curitĂ© et valorisez-vous les relations harmonieuses ?
- ConformitĂ© (C) đ : Ou ĂȘtes-vous mĂ©thodique et prĂ©cis, soucieux du dĂ©tail ?
En exploitant la mĂ©thode DISC, vous pouvez amĂ©liorer l’efficacitĂ© des interactions professionnelles et personnelles, optimiser la gestion d’Ă©quipe, et renforcer la cohĂ©sion de groupe.
Le DISC permet de :
- Mieux se connaitre soi-mĂȘme, ses forces, ses limites et ses axes de dĂ©veloppement personnel
- Mieux comprendre comment et pourquoi les autres sont différents de moi
- La communication interpersonnelle pour gagner en flexibilité et en efficacité
- AmĂ©liorer la qualitĂ© de travail dâĂ©quipe, le climat au sein de lâentreprise et la coopĂ©ration
- GĂ©rer les conflits
- Savoir travailler en Ă©quipe
Les Forces Motrices :
LâAnalyse des Forces Motrices mesure et Ă©value les facteurs de motivation en sept dimensions qui sont prĂ©sentes chez chacun dâentre nous.
LĂ oĂč lâanalyse DISC dĂ©crit comment un individu se comporte, lâanalyse des Forces Motrices nous indique pourquoi il agit ainsi. Ătre en capacitĂ© de mesurer et de comprendre comment et pourquoi quelquâun agit est capital pour comprendre :
- Ce qui peut amener un collaborateur ou une Ă©quipe Ă sâinvestir plus, et donc Ă terme Ă ĂȘtre plus performant ;
- Comment motiver une Ă©quipe ;
- Augmenter la motivation au travail de chaque collaborateur ;
- Les sources de conflits en entreprise ou dâincomprĂ©hension entre les personnes ;
- Ce qui peut permettre Ă un dirigeant dâexercer de maniĂšre consciente un leadership efficace adaptĂ©.
Le + Avec nos Solutions :
Avant chaque formation DISC, les apprenant remplissent un questionnaire en ligne pour définir leur profil DISC et Forces Motrices (Assessments24x7).
Pendant la formation, le formateur remet à chacun un rapport personnalisé, analyse de ses styles comportementaux et motivations, de 40 pages, basé sur leurs réponses.
En plus des compétences apprises en formation, ce rapport permet aux participants de découvrir leurs préférences comportementales et offre des conseils adaptés pour améliorer leurs interactions.
Le formateur pourra vous remettre Ă©galement un rapport d’Ă©quipe.
Lors des accompagnements, coaching, ces questionnaires seront également proposés avec restitution.
DIRIGEANTE DE 3C’IsA
Isabelle, Formatrice Consultante Professionnelle
Avec une solide expĂ©rience de 13 ans dans le domaine mĂ©dical, dont trois en tant que coordinatrice de santĂ© en soins primaires, je m’engage activement Ă enrichir et dynamiser le bien-ĂȘtre des Ă©quipes, des managers, des collaborateurs, des salariĂ©s, Ă travers des formations collaboratives, dynamiques, ludiques, des accompagnements, coaching sur mesure, et hauts en couleurs đĄđ”đŽđą amĂ©liorant ainsi leur performance.
Pourquoi nous faire confiance ?
Expertise reconnue
Formatrice Consultante Certifiée DISC
DE Coordinatrice en Soins Primaires EHESP
Titre Professionnel Formatrice Professionnelle d’Adultes
Certification DISC
Certification reconnue :
Nos sommes certifiés Assessments 24*7 DISC et Forces Motrices
Adaptabilité aux besoins
Sur Mesure : Conception de formations adaptées précisément aux besoins individuels et collectifs.
MĂ©thodes innovantes et interactives
Formation Collaborative et Dynamique : Nos sessions sont interactives, ludiques, favorisant la participation active, l’Ă©change entre pairs et le travail en groupe, essentiels pour une immersion complĂšte et une comprĂ©hension profonde des contenus.
En Distanciel ou Présentiel
Distanciel ou PrĂ©sentiel dans vos locaux : Choisissez le mode d’apprentissage qui vous convient le mieux, avec des options de formation Ă distance pour une accessibilitĂ© maximale ou en prĂ©sentiel pour une interaction directe et enrichissante. Nos formations sont synchrones.
Engagée envers la qualité de vie au travail
Bien-ĂȘtre au Travail : Chez 3C’Isa notre dirigeante, ancienne coordinatrice de santĂ© en soins primaires, oeuvre pour l’amĂ©lioration de la qualitĂ© de vie au travail.
đŻ Passez Ă lâAction !
Motivation et Bien-Ătre : RedĂ©finissez la Performance de Votre Entreprise
Redonner du sens au travail grĂące Ă nos valeurs dâhumanitĂ©, de bien-ĂȘtre et de performance. Chez 3CâIsa Formation et Accompagnement, nous croyons quâun environnement professionnel bienveillant, oĂč chacun se sent valorisĂ©, est la clĂ© pour libĂ©rer le potentiel de chaque collaborateur et booster la performance de votre entreprise.
PrĂȘt Ă relever le dĂ©fi de crĂ©er des espaces de travail harmonieux oĂč la motivation et lâĂ©panouissement de chaque individu contribuent Ă une rĂ©ussite collective. Câest par ici
Contactez 3C’IsA pour une transformation professionnelle
Avec 3CâIsA, propulsez vos compĂ©tences en communication, managĂ©riales et la cohĂ©sion de votre Ă©quipe Ă un niveau supĂ©rieur. Nos formations professionnelle continues, et accompagnements, coaching, dynamiques, ludiques et colorĂ©s basĂ©s sur la mĂ©thode DISCđĄđ”đŽđą, sont conçus pour vous.
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